در 7 فوریه 2022، Uniquality Care Products Technology Co., Ltd. کنفرانس شروع و تقدیر از سال جدید 2022 را برگزار کرد. رئیس Yan Huarong و دیگر رهبران شرکت، و همچنین نمایندگان گروه های پیشرفته، کارکنان برجسته، و کادرهای مدیریتی بالای کارگاه در کنفرانس شرکت کردند.
معاون رئیس جمهور Zhou Shouquan "تصمیم در مورد شناسایی گروه های پیشرفته و افراد برجسته در سال 2021" را خواند. رهبران بالاتر از معاون مدیر کل هر واحد تجاری به 19 گروه پیشرفته و 208 کارمند برجسته جوایزی اهدا کردند.
مدیر یان روند توسعه شرکت را به زبانی صمیمانه و ساده بیان کرد، وضعیت فعلی شرکت و طرح صنعتی را تجزیه و تحلیل کرد و جهت توسعه آینده را برنامه ریزی کرد. استعدادهای سطح بالا برای ترویج توسعه با کیفیت بالا شرکت ها.
یان دونگ ده قابلیت را پیشنهاد کرد که باید در سال 2022 بهبود یابد: اول، توانایی شرکت برای بقا و توسعه. دوم توانایی شرکت برای ذخیره استعدادها است. سوم توانایی شرکت در شکل دادن به دارایی ها و ثروت است. چهارم توانایی توسعه پروژه سازمانی است. پنجم توانایی بازار شرکت است. ششم، توانایی تحقیق و توسعه فناوری سازمانی؛ هفتم، توانایی کنترل کیفیت سازمانی. هشتم، توانایی کنترل هزینه شرکت. نهم، توانایی سازمانی برای معرفی تجهیزات پیشرفته. دهم، توانایی مدیریت داخلی شرکت. ارائه ضمانت برای توسعه کارآمد شرکت ها.
در نهایت مراسم جمع آوری کمک های مالی صندوق عشق شرکت برگزار شد که اقدامی مهم برای Uniquality برای ارتقای کمک به کارکنان در مشکل و ایجاد یک فرهنگ هماهنگ شرکتی است. مدیران شرکت، نمایندگان پیشرفته و کارمندان خط مقدم برای اهدای پول و عشق به صحنه آمدند.3
